Job Interview – Introdução

ENTREVISTA EM INGLÊS, O GUIA DEFINITIVO

A exigência de fluência no inglês é requisito cada vez mais importante no mercado. Por isso empresas
inserem entrevistas em inglês com seus candidatos para separar os fluentes dos que exageram um pouquinho em seus currículos.
Mas qual é o foco dessa entrevista? Afinal, que assuntos são abordados pelo entrevistador? Existe
uma forma de ‘estudar’ para a entrevista?
Seguem algumas dicas para quem quer fazer bonito quando a tão temida “tell me about yourself” chegar.

8 IDEIAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA EM INGLÊS

1- Procure saber de antemão quem fará a entrevista
Se for chamado para uma reunião com uma consultora de RH, a tendência é que um profissional cujo emprego é nivelamento de inglês seja o entrevistador. Estes são normalmentefluentes e até nativos. Já entrevistas na empresa muitas vezes utilizam colaboradores da área que está contratando ou alguém do RH encarregado. Apesar do inglês não ser tão avançado quanto em uma consultora, o conhecimento técnico é crucial neste tipo de entrevista (mais sobre isso abaixo). Portanto, saiba quem te avaliará para se preparar de acordo.

2- Entenda a diferença entre uma entrevista e uma entrevista em inglês
Um erro comum entre candidatos que são entrevistados em inglês é tratar a reunião como uma entrevista normal e não uma prova oral de inglês. Muitas vezes estão tão preocupados com o conteúdo de suas respostas, que esquecem que a estrutura e pronúncia estão em evidência nestas situações. Portanto, saber como responder é tão importante (se não mais) do que o quê irá dizer.

3- Pratique de forma objetiva
Os assuntos mais comuns em entrevistas são (sem ordem especifica): realizações na carreira, histórico profissional e
escolar, habilidades, perfil e interesses pessoais. Lembre-se que um dos focos é a gramática. Então ao falar de suas realizações, por exemplo, verbos no passado serão essenciais, além de preposições e sua pronúncia, claro. Outros assuntos podem até surgir, mas se estiver preparado para responder perguntas nestes tópicos específicos, terá feito um bom preparo e evitará um erro comum: fugir do assunto.

4- Entenda sua área e termos técnicos que podem surgir
Além dos assuntos genéricos mencionados acima, o candidato precisa ter uma noção de matérias relacionadas ao
departamento onde pretende trabalhar. A melhor forma de construir seu vocabulário é a leitura focada. Busque artigos e resenhas relacionadas à empresa, segmento e área de sua atuação. Escreva todas as expressões relevantes que aprendeu com sua experiência e procure uma escola de inglês que te capacite a expandir seu vocabulário e argumentar eloquentemente.

5- Tente obter alguma qualificação e/ou certificação
Existem formas de comprovar seus conhecimentos em inglês antes mesmo de entrar em uma entrevista. Conseguindo uma boa nota no TOEFL, TOEIC, ou um certificado de uma das muitas instituições consagradas de nivelamento, o candidato passa uma imagem muito melhor para o entrevistador. Além disso, o preparo e estudo para conseguir um certificado será outra forma de aprimorar seu conhecimento, como resultado, além de ser um ótimo investimento em longo prazo.

6- Treine seu ouvido assim como sua fala
Saber o que dizer não será tão útil se não entender a pergunta. Procure acostumar-se a ouvir inglês constantemente
e treine ouvir perguntas específicas que podem surgir na entrevista. Como não conhecerá seu entrevistador de antemão, busque acostumar-se a diferentes sotaques, inclusive o sotaque brasileiro. Aprenda a distinguir sotaques diferentes.
Desta forma a fonética não será um empecilho na sua capacidade auditiva.

7- Espere surpresas como provas escritas ou até testes
de raciocínio em inglês
Consultoras de RH costumam aplicar uma prova escrita que pode até incluir uma composição. Porém, algumas empresas utilizam suas próprias provas ou testes encomendados para avaliarem candidatos. Não seja pego desprevenido. Treine com provas genéricas de nivelamento e escreva sobre tópicos diversos. Suas composições devem ser corrigidas por um professor ou um nativo.

8- Obtenha um material de estudo específico
No fim das contas, existe algum material que possa estudar, com perguntas e dicas de gramática e pronúncia aprofundadas? A Just Be Academy, que especializa em capacitação de profissionais no idioma, disponibiliza um curso inédito que providencia um treinamento à fundo sobre o assunto, além de listas de perguntas comuns e até áudio para quem quer simular uma entrevista em casa.

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1
Job Interview Mentoring- Lesson 1
20 min de Prática por uma semana

É recomendado um nível B1, ou seja, pré-intermediário para tornar o conteúdo deste e-book mais perceptivo.

Este projeto é um áudio book e possui tradução precisa do conteúdo em inglês. Isso auxilia na compreensão.

Siga os passos abaixo para otimizar seu contato com o conteúdo:

  • Antes de tocar o botão de play, leia atentamente o conteúdo e recorra a tradução somente em caso de necessidade.
  • Uma vez o conteúdo sendo assimilado, ouça pelo menos 5 vezes acompanhando a leitura atenta do
  • conteúdo. Pause quantas vezes achar necessário.
  • Ouça a mesma passagem (bloco) mais 5 vezes, mas dessa vez sem ler. Pause quantas vezes achar necessário.
  • Verbalize. Ou seja, ouça e repita quantas vezes for necessário até que sua pronúncia esteja próxima do áudio.
  • Passe para o bloco seguinte e repita os passos de 1-4.
2
Lesson 2 – What interests you about this job?
1 dia

É extremamente importante cominar o vocabulário referente à interesses, tanto no que corresponde a vaga, quanto interesses pessoais.

3
Lesson 3 – What are your salary expectations?
1 dia

Técnicas e vocabulário para ajudar no processo de negociação salarial em inglês.

4
Lesson 04 – Common Questions

“Me fale sobre você”

Em sua resposta, destaque como suas habilidades, conhecimentos e experiências se relacionam com o trabalho e o perfil da empresa. Onde você nasceu e cresceu, ou quais os seus animais de estimação provavelmente não mostram ao entrevistador por que você é um bom candidato para a oportunidade de trabalho. O entrevistador quer saber se você vai encaixar com o resto da equipe, do departamento e da empresa.

5
Lesson 5 – Tell me about yourself Exercise
1 dia

Ao apontar para o entrevistador os benefícios específicos de contratá-lo para este trabalho, ao invés de dar uma autobiografia desconexa, você será lembrado positivamente e se destacara dos outros candidatos.

6
Listening Exercise
5 perguntas
7
Lesson 6 – What are your strengths?
1 dia

“Quais são os seus pontos fortes?”

Faça a sua resposta a esta comum pergunta entrevista ser relevante.Adaptar as suas forças para o trabalho e destacar porque eles o qualificam como o candidato certo para a oportunidade de trabalho.

8
Strength Test
5 perguntas


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Como falar sobre você sem ser chato e quais palavras você não pode deixar de usar.

Vocabulário contextualizado para chamar atenção do recrutador sobre as expectativas para o novo emprego.

Expressões que demonstram controle do inglês sem soar artificial.

Como construir a fluência focando em seus pontos fortes.

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Trabalho mental para melhorar a pronúncia

Técnicas de memorização e entonação.

Como memorizar vocabulário 10x mais rápido .

Como manter a conversa e não travar com respostas sim ou não.

Como falar sobre tipos de personalidade na entrevista

Como falar sobre suas conquistas em empregos anteriores

Como negociar seu salário em inglês

Como vender sua própria imagem através destas frases simples

Exemplos de respostas curtas e longas para você ajustar de acordo com o contexto da empresa e sua carreira.

As 70 perguntas mais utilizadas pelas empresas e seus respectivos áudios e traduções.

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Você terá acesso às traduções, portanto, mesmo com o inglês enferrujado, você poderá praticar de forma contextualizada e se preparar para a entrevista ao mesmo tempo que desenvolve a fluência pelo Listening e Speaking.

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